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工地工傷賠償尺度及其他关于工傷的賠償尺度

2019/11/7 16:40:53   社保網   shebao.southmoney.com
    

  工地工傷賠償尺度是什么?职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  1、从工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准爲:一級傷殘爲24個月的本人工資,二級傷殘爲22個月的本人工資,三級傷殘爲20個月的本人工資,四級傷殘爲18個月的本人工資;

  2、從工傷保險基金按月支付伤残津贴,尺度为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资尺度的,由工傷保險基金补足差额;

  3、工傷职工到达退休年龄并辦理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于伤残津贴的,由工傷保險基金补足差额。

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工個人以伤残津贴为基数,缴纳基本醫療保險費。

  七至十级的工傷保險待遇

  職工因工致殘被鑒定爲七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

 

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